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Werde Gründer des Design Thinking Startups.
Bewerben können sich Studierende aller Fachrichtungen und Universitäten!!!

Bewerbungsphase verlängert: Neue Deadline ist der 26. September 2011!!!

Die Herausforderung

Du wirst Teil eines interdisziplinären Design Thinking Startup Teams und entwickelst mit Deinem Team innerhalb von 10 Monaten eine geniale Innovation bzw. Geschäftsidee mit einem extremen Fokus auf den Menschen, für den diese gedacht ist. Dein Startup ist durch die Masse finanziert. Euch steht ein Seed-Kapital von 100.000 CHF zur Verfügung. Ihr habt die Chance, das nächste grosse Ding zu schaffen.

Mit der Unterstützung von erfahrenen Coaches der Universität St. Gallen & der Stanford University wirst Du und das Gründungsteam rasch individuelle und kreative Ideen entwickeln, welche in konkreten Prototypen münden. Um das volle Potential von Design Thinking erleben zu können, wirst Du unterschiedliche methodische Teilelemente kennenlernen wie z.B. das exzessive Testen der entwickelten Prototypen am künftigen Nutzer. Eure Zwischenergebnisse präsentiert Ihr zu definierten Meilensteinen und Ihr kooperiert eng mit der Investoren-Community (die Crowd, die zunächst investiert) sowie mit dem Verwaltungsrat eurer AG. Arbeiten wird dein Team hauptsächlich an der Universität St.Gallen und Ihr bekommt dazu einen Creative Space, das sogennante Design Thinking Loft, das Ihr euch mit den anderen Innovationsteams des regulären Masterkurses der HSG teilt, was extrem zur Ideenbefruchtung führt. Zwei Mal innerhalb der 10 Monate reist dein komplettes Team an die Stanford University nach Palo Alto.

Dein Profil

Für die volle Entfaltung eines Design Thinking Startups ist eine hohe Diversität in den Teams ideal und daher möchten wir Studierende (UNI, FH, ETH) aller Studienrichtungen ansprechen. Startuperfahrung bzw. vorangegangene Praxiserfahrungen sind wichtig und Wissen rund um Kreativitätstechniken wäre ideal (jedoch keine Voraussetzung). Kannst Du Dich für die Bedürfnisse von Endkunden begeistern und hast Du Gespür für technologische Innovationen und Megatrends? Falls Du noch mit ein wenig handwerklichem Geschick trumpfen kannst, ist dies sicherlich ein Vorteil, da Du Prototypen mit einfachen Tools erstellen wirst. Ausserdem suchen wir für dieses Team Kandidaten mit Erfahrung in der Entwicklung und Programmierung von grafischen Oberflächen. Begeisterungsfähige, kontakt- und kommunikationsstarke Persönlichkeiten, die neugierig sind, kreativ denken, selbstständig arbeiten und Teamplay schätzen sind hier genau richtig. Wir suchen Philosophen genauso wie Interaction Designer, und BWL Studenten genauso wie Physiker. Du solltest in jedem Fälle Lust auf unternehmerische Herausforderungen haben.

Rahmenbedingungen

Du als Gründer bist Dir bewusst, dass diese Unternehmung ein intensives Commitment für den Zeitraum 18. September - Juni 2012 erfordert.
Das Gründerteam wird zu Entrepreneurs in Residence und bekommt nach diesem Zeitraum ein grossen Teil des Unternehmens übertragen. Es ist ausserdem so vorgesehen, dass das Team auch nach den ersten 10 Monaten in denen es noch eng durch die Universität St. Gallen betreut wird, sich weiter committet und ihr Unternehmen weiter aufbaut, mit der Möglichkeit einer weiteren Kapitalerhöhung (Was letztenendes abhängig ist, von der Natur des schliesslich entstandenen Businesses).

Was heisst nun intensives Commitment?

Das heisst in erster Linie, dass Du als Gründer denkst und lebst wie ein Entrepreneur. Anwesenheit zu den wöchtenlichen Coaching Sessions in St.Gallen sollte auf jeden Fall gegeben sein. Darüberhinaus wird das Aufbauen des Startups sicherlich ein Full-Time Job sein.
Gründergehalt gibt es in den ersten Monaten keines, für die alltäglichen Reisen gibt es jedoch eine faire Aufwandsentschädigung. Sonstige Reisen und Ausgaben werden selbsverständlich durch das zur Verfügung stehende Budget gedeckt, über das das Team in Absprache mit dem Verwaltungsrat selbstständig bestimmen wird.

Der Kreativität sind bei Deiner Bewerbung keine Grenzen gesetzt.
Lebenslauf und Zeugnisse bitte als pdf senden.

Eine Auswahl an Bewerbern wird zum Assessment Ende September eingeladen.

Schicke Deine Bewerbung an Boris Friedrich Milkowski
( borisfriedrich.milkowski@unisg.ch )

Stellenausschreibung: pdf (via slideshare)

Oder werde doch Investor

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